Cuộc khảo sát của Phòng Thương mại Greater Moncton (CCGM) cho thấy các doanh nghiệp ở thành phố Moncton ngày càng tập trung vào việc đáp ứng nhu cầu lao động, đây là thách thức chính đối với tăng trưởng kinh doanh.
Trong số 174 doanh nghiệp được khảo sát từ ngày 23 tháng 11 đến ngày 9 tháng 12 năm 2018, 38% trích dẫn khó khăn trong việc tìm kiếm nhân viên có kỹ năng lao động phù hợp là mối quan tâm hàng đầu của họ. Gần một nửa số người được hỏi cho biết họ thiếu nhân công lành nghề, 48% khác cho biết đó là một trong những khó khăn hay rất khó khăn trong việc tuyển dụng và giữ chân nhân viên.
Hơn một nửa số người sử dụng lao động được khảo sát, 55% cho biết họ đã thuê một người mới đến tỉnh trong năm qua.
Tình trạng thiếu lao động của tỉnh được cho là do dân số già của New Brunswick di cư đến các tỉnh khác của Canada và tỷ lệ sinh thấp và các yếu tố khác.
John Wishart, CEO của CCGM cho biết nền kinh tế của New Brunswick đã phát triển mạnh trong những năm gần đây, những người kinh doanh đang muốn phát triển kinh doanh đã mở rộng tìm kiếm bên ngoài New Brunswick và Canada để đáp ứng nhu cầu lao động.
Khi được hỏi ưu tiên hàng đầu của chính quyền tỉnh trong năm 2019 là gì, 21% số người được hỏi trả lời tăng trưởng dân số và thu hút nhiều người nhập cư vào tỉnh. Wishart cho biết sự gia tăng của vấn đề lao động và nhập cư là vấn đề hàng đầu của các doanh nghiệp địa phương , ngày càng nhiều nhà tuyển dụng chuyển sang các chương trình nhập cư như Thí điểm Đại Tây Dương để giải quyết vấn đề của họ.
Được giới thiệu vào năm 2017, Thí điểm Nhập cư Đại Tây Dương giúp các chủ lao động được chỉ định ở New Brunswick, Nova Scotia, Đảo Hoàng tử Edward và Newfoundland và Labrador thuê công nhân nước ngoài đủ điều kiện và sinh viên tốt nghiệp quốc tế tại các tỉnh đó cho các công việc mà họ đang thiếu nguồn nhân lực.
HỘI CHỢ VIỆC LÀM
Mặc dù thiếu lao động lành nghề, gần 60% doanh nghiệp của Moncton dự đoán lực lượng lao động của họ sẽ tăng trong 6 tháng đầu năm 2019, phản ánh quan điểm tích cực chung của họ về nền kinh tế địa phương.
Thành phố Moncton sẽ tổ chức hội chợ việc làm vào ngày 25 tháng 1 cho những người mới có kinh nghiệm làm việc về CNTT, tài chính, dịch vụ khách hàng và hỗ trợ văn phòng.
Mục đích của sự kiện này là để đưa những người nhập cư đến với nhiều cơ hội nghề nghiệp và giáo dục có sẵn trong khu vực Greater Moncton, một thông báo sự kiện được đăng bởi Thành phố Moncton.
Đối với nhà tuyển dụng, sáng kiến này sẽ giúp đáp ứng nhu cầu lực lượng lao động của họ.
Một báo cáo gần đây của Hội đồng đa văn hóa New Brunswick cho biết tỉnh sẽ cần khoảng 7.500 người mới đến mỗi năm nếu muốn khắc phục tình trạng thiếu hụt dân số và thị trường lao động, cuộc khủng hoảng hiện nay đang phải đối mặt và giữ cho nền kinh tế tăng trưởng.
