Được Chính phủ Canada công bố vào tháng trước, chương trình Thí điểm nhập cư ở nông thôn và miền Bắc sẽ tạo điều kiện trở thành thường trú dân Canada cho các công nhân nước ngoài ở ba vùng lãnh thổ phía Bắc và các tỉnh Ontario, Manitoba, Saskatchewan, Alberta và British Columbia.
Các cộng đồng đủ điều kiện là những cộng đồng có dân số từ 50.000 trở xuống nằm cách trung tâm của khu vực đô thị từ 100.000 trở lên hoặc thành phố có tới 200.000 người đủ điều kiện ở xa.
Trong một cuộc phỏng vấn gần đây với CBC, Thị trưởng Williams Lake Walt Cobb cho biết cộng đồng của ông khoảng 10.000 người ở khu vực Nội địa Trung tâm British Columbia sẽ được hưởng lợi từ việc nhập cư. Cobb cho biết các công việc trải rộng trên phạm vi, từ các các ngành nghề lành nghề trong các ngành công nghiệp khai thác và lâm nghiệp, cả hai đều là các ngành công nghiệp địa phương quan trọng.
“CHÚNG TÔI CẦN SỰ GIÚP ĐỠ CỦA HỌ”
Quan điểm của Cobb được chia sẻ bởi Kathleen Connolly, Giám đốc điều hành của Phòng thương mại Dawson Creek
Nằm ở phía đông bắc B.C., Dawson Creek có khoảng 11.000 cư dân và nền kinh tế chủ yếu dựa vào phát triển nông nghiệp, bán lẻ, du lịch và dầu khí. Connolly nói với CBC rằng thí điểm mới sẽ giúp lấp đầy khoảng trống việc làm được tạo ra bởi dân số già ở Dawson Creek.
“Thật khó khăn khi tuyển người dân đến các vùng nông thôn và vùng sâu vùng xa, vì vậy, bất kỳ cơ hội nào để có được những người muốn đến và trải nghiệm đất nước của chúng tôi và tìm hiểu về đất nước của chúng tôi, phát triển và thậm chí di chuyển, chúng tôi rất vui khi có họ”.Cô nói: “Chúng tôi chỉ cần sự giúp đỡ của họ”.
Connolly cho biết có nhiều cơ hội việc làm ở khắp mọi nơi, trong khu vực, nhưng thách thức là khiến mọi người ở lại, điều mà cô hy vọng chương trình thí điểm có thể giúp giải quyết. “Nếu có cơ hội chào đón các gia đình vào cộng đồng của chúng tôi và trở thành một phần của những gì chúng tôi đang làm, điều đó thật tuyệt vời”.
THÍ ĐIỂM LÀ CƠ HỘI ĐỂ LỘI NGƯỢC DÒNG
Joel McKay, Giám đốc điều hành của Ủy ban Sáng kiến Phát triển Miền Bắc, cho biết tình trạng thiếu lao động mà các cộng đồng phía bắc của B.C. phải đối mặt là những người nhập cư.
Cơ hội việc làm trải rộng trên nhiều lĩnh vực, từ dịch vụ (nhà hàng và khách sạn) đến công nghiệp, ngành nghề và nghề nghiệp chuyên nghiệp như bác sĩ, y tá và vật lý trị liệu.
“Mỗi cộng đồng đều khác nhau, vì vậy bạn không thể nói rằng đây là diện công nhân lành nghề mà chúng tôi cần ở phía bắc B.C., hãy đến đây ngay bây giờ. Mỗi cộng đồng có nhu cầu riêng và chúng tôi phải linh hoạt về cách chúng tôi đáp ứng những nhu cầu đó và cố gắng lấp đầy những khoảng trống đó trong những năm tới.”
McKay cho biết thí điểm là một cơ hội để cải thiện và mở ra những những lợi thế về lối sống ở các cộng đồng phía bắc của B.C.
Ông cho biết những lợi thế đó đang được phát triển khi cộng đồng đầu tư vào loại tiện nghi có thể khiến họ trở thành nơi hấp dẫn hơn để sống trong các tiện ích lâu dài, như nâng cấp lên đấu trường, sân bay và nhà chơi, cơ sở giải trí, đường mòn đi xe đạp leo núi và một trung tâm hồi sinh.
“Chúng tôi đã có một lực lượng lao động di động đặc biệt và thách thức bây giờ không phải là liệu những người trẻ tuổi có tìm được việc làm hay không, mà là họ chọn làm việc và thiết lập cuộc sống của họ ở đâu” Mitch McKay nói. “Họ chọn cộng đồng nơi họ có một lối sống lôi cuốn họ, vì vậy đầu tư tại chỗ, đầu tư vào các cộng đồng hấp dẫn là một phần quan trọng”.
